ทำงานกับคนไทย

คู่มือการทำงานกับคนไทย เขียนโดยคนญี่ปุ่น

บางทีก็รู้สึกหดหู่ใจนะครับ ที่ได้อ่านบทความลักษณะนี้
“คู่มือการทำงานกับคนไทย” ที่คนญี่ปุ่นเขียนเพื่อเตือนใจ
คนญี่ปุ่นคนอื่นที่คิดจะทำงานร่วมกับคนไทยเมื่อวานผมได้มีโอกาสเห็นคนแชร์บทความภาษาญี่ปุ่นบทความหนึ่ง
เป็นข้อเตือนใจสำหรับคนญี่ปุ่นที่ทำงานกับคนไทย
ยิ่งอ่านยิ่งปวดใจ ดังนั้นขออนุญาตแปลเรียบเรียงเป็นฉบับสั้น
เพื่อเราจะได้เช็คลิสต์กับตัวเองดูว่า เราเองเป็นแบบนี้มั้ย
แล้วถ้าเป็น…เราพอจะปรับอะไรได้
เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายทำงานร่วมกันอย่างสงบสุขและราบรื่นไงครับ

1.”ผู้ชายไม่ทำงาน สัดส่วนพนักงานหญิงมีจำนวนมาก”
จากสายตาของคนภายนอกเค้ามองเห็นว่า
พนักงานหญิงคนไทยดูขยันมากกว่าพนักงานชาย
ซึ่งเรื่องนี้ผมก็เคยได้ยินลูกค้าคนญี่ปุ่นพูดเปรยๆ
เกี่ยวกับประเด็นนี้เหมือนกันว่าในออฟฟิศทำไมเห็นพนักงาน
หญิงเยอะจัง แถมดูขยันด้วย ต่างกับผู้ชายที่ดูไม่ค่อยได้ทำอะไร

2.”ทำผิดไม่คิดรับผิดชอบ ชอบโบ้ยความผิดให้คนอื่น”
มักจะใช้คำแก้ตัว หรือมีคำพูดติดปากว่า “ไม่เป็นไร”
ดักในทุกโอกาสที่กระทำผิด
บางครั้งก็โบ้ยไปที่ระบบบ้าง บริษัทบ้าง
แย่ที่สุดคือโบ้ยไปเป็นความผิดของลูกค้า

3. “งานยากๆ ไม่อยากทำ”
ผัดวันประกันพรุ่งบ้าง ทำเป็นลืมบ้าง
จนกว่าจะโดนตามจากลูกค้าหรือเพื่อนร่วมงานถึงค่อยเริ่มงานอีกครั้ง

4. “ใช้อารมณ์เป็นมาตรฐานในการทำงาน”
บางคนที่บางวันไม่มีอารมณ์ทำงานก็นั่งเล่นอินเทอร์เนต
นั่งเล่นเฟสบุคทั้งวัน ไม่ทำการทำงานก็มี
.
5.”ทำงานช้า”
แม้มีงานด่วนมาก ถึงขั้นว่าถ้าไม่เริ่มตอนนี้ไม่ทันแน่นอน
แต่ก็ยังทำแบบค่อยๆ เป็นค่อยๆ ไป
ราวกับว่าไม่รู้จักคำว่า “Deadline”

6.”ไม่เห็นความสำคัญของเวลา”
เช่น มาทำงานสาย หลังพักกลางวันก็กลับมาออฟฟิศไม่ตรงเวลา
ที่แย่ไปกว่านั้นคือ นัดลูกค้า แล้วไปไม่ทัน ผิดนัดบ้าง
จนคนญี่ปุ่นบางคนเหมารวมไปแล้วว่า
คนไทยไม่ตรงต่อเวลาเป็นเรื่องปกติ
.
7.”ไม่ชอบให้โดนต่อว่าต่อหน้าคนอื่น”
บางครั้งถ้าโดนว่า แล้วมีน้ำโหจึงตอบโต้กลับก็มี
.
ผมว่าบทความลักษณะนี้ก็มีข้อดีตรงที่ได้อ่านเพื่อเตือนสติเราเอง
ผมอยากให้เราลองมองย้อนมาที่ตัวเองว่า
ทุกๆ ทัศนคติของเราต่อการทำงานในวันนี้
เป็นทัศนคติของ “มืออาชีพ” แล้วหรือยัง?
ถ้าใช่ทัศนคติมืออาชีพอยู่แล้ว ลุยต่อเลยครับ
ผมมั่นใจว่าคุณต้องไปได้รุ่งแน่นอน

ขอบคุณการวิเคราะห์อีกมุมนึงดีๆ จาก
http://pagyuki.com/thai-stuff/

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *